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企业责任

我们希望在设计项目的方式以及作为负责任企业的运作方式方面成为AEC世界上最具可持续性的公司之一。 在迎接这一挑战时,我们看到了以身作则的机会。

利润,人与地球

在Thornton Tomasetti,我们借鉴了“三重底线”方法实现可持续性,这意味着我们通过评估其对利润,人和PLANET的绩效来评估我们的可持续性程度。 我们坚信“做好事要做好”。

我们致力于到2030年实现碳中和业务运营,并作为一个整体团队成员为2030年碳中和建筑的愿景做出贡献。我们致力于创造一个为职业发展,教育和培训提供非凡机会的工作场所; 健康和支持性的工作环境; 并有很多机会为我们工作所在的社区做出贡献。

企业责任报告档案

2018企业责任报告
2017年企业责任报告
2016年企业责任报告
2015年企业责任报告
2014年企业责任报告

  • 2018 Corporate Responsibility Report
    2018企业责任报告
  • Our commitment
  • Sustainable Buildings
  • Greening our Operations
  • Community Contributions
  • Caring for Employees

Our commitment to sustainability

Thornton Tomasetti is committed to achieving sustainability in the built environment and in our business operations. We set ambitious goals for sustainability and regularly measure our progress towards these goals. We are unique among AEC firms in having a department dedicated to corporate responsibility.

Read about our comprehensive approach to sustainability in Civil and Structural Engineer and Civil Engineering (subscription required).

设计可持续建筑

我们是第一家加入AIA 2030承诺的主要结构工程公司,以支持到2030年实现碳中和建筑的愿景。我们通过可持续发展实践的咨询服务,以及通过计算和减少环境影响的努力,为这一转变做出了贡献我们所有的建筑设计项目。

绿化我们的业务运营

为了实现到2030年实现碳中和业务运营的目标,我们正在减少办公室的能源消耗和废物,并提供激励措施以减少员工上下班带来的排放。 我们通过捐赠来抵消所有航空旅行的二氧化碳排放量,以支持能源效率和可再生能源项目。 我们的绿色倡导者正在协助其办公室实施我们的可持续运营准则,并获得绿色办公室赠款以支持其计划。

收听此播客,以了解我们为绿色运营而采取的一些举措:

为我们的社区做贡献

桑顿·托马塞蒂(Thornton Tomasetti)员工慷慨地将自己的时间和专业知识全天候提供给我们的社区以及慈善计划。 我们的“志愿者日”福利为员工在当地社区提供志愿服务提供了8个小时的带薪时间,并且公司慷慨地为慈善事业捐款,并将与员工的捐款相匹配。

桑顿·托马塞蒂基金会Thornton Tomasetti Foundation )(501(c)(3))为学生以及与建筑工程,设计或技术相关的慈善活动提供支持。

照顾我们的员工

我们的员工富有创造力,精通技术,并关心环境和良好的生活质量。 我们希望我们的员工在Thornton Tomasetti方面尽其所能,并提供独特的福利以保持较高的工作满意度。 我们支持研发; 提供各种培训和继续教育的机会; 并努力改善工作环境中的员工舒适度。

绿色冠军

我们的绿色倡导者是来自全公司的热情员工,他们自愿在办公室协调企业责任计划。 我们在美国,中国,英国,新西兰和印度的25个办事处设有绿色冠军。